segunda-feira, 29 de julho de 2013

Casal Presidente visita familiar de companheiras


O casal presidente do Lions Passo de Torres, Maria Vani Xavier Dipe Anga e  Ubirajara Bastos Dipe Anga juntamente com seu filho Cel. Diego, aproveitaram o domingo dia 28/7/2013, para fazerem visitas de solidariedade pelo interior de nosso município. Primeiramente foram à residência  das companheiras Sonia Fernandes Rosa e Cristina Fernandes visitar sua mãe Dona Carmelina Fernandes,que no dia 19 de Julho sofreu um AVC (Acidente Vascular Cerebral). Depois de um grande susto para os familiares, ela deixou o hospital Nossa Senhora dos Navegantes em Torres, no dia 22 de julho e continuara seu tratamento em casa com o apoio da Secretaria da Saúde de Passo de Torres.
As companheiras leonística assim como sua mãe, ficaram muito contentes com a visita e agradeceram pelo apoio. Os companheiros também deram uma passada na casa de outras duas famílias.   Uma com sérios problemas de envolvimento do filho com substâncias químicas e a outra passou por uma cirurgia de carcinoma da mama. Ambas familias preferiram ficar no anonimato e não permitiram imagem e nem divulgação de seus nomes. Nossa presidente Maria Vani que é psicóloga, escutou atenta as duas famílias, orientou-as e colocou-se a disposição.  

sábado, 27 de julho de 2013

Os cargos da diretoria do Lions

Segue abaixo para conhecimento os cargos e suas funções na diretoria do Lions Clube.

DOS DIRETORES
Compete ao Presidente:
a) Representar este Lions Clube em Juízo ou fora dele;
b) Presidir as reuniões da Diretoria e as Assembleias Gerais;
c) Convocar as Assembleias Gerais e as Reuniões da Diretoria;
d) Nomear e destituir as Comissões e seus presidentes, das quais será
membro nato; 
e) Zelar pelo bom funcionamento das Comissões, cooperando com os
seus presidentes e convocá-los para prestar informes à Diretoria e à
Assembleia através de relatórios regulares;
f) Representar este Lions Clube perante o Conselho do Distrito LD-9 e o
Comitê Assessor do Governador do Distrito LD- na Divisão a que
pertença, juntamente com os demais membros da Diretoria Executiva;
g) Supervisionar as atividades de cada um dos membros da Diretoria;
h) Exercer, somente, o voto de desempate;
 i) Cumprir com as responsabilidades legais do Lions Clube, junto às
autoridades constituídas, inclusive no encaminhamento de documentação relativa ao Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ do Ministério da Fazenda;
j) Prestar contas de sua administração na primeira reunião após a posse da nova diretoria, no Ano Leonístico seguinte ao término de seu mandato.
Compete aos Vice-Presidentes:
a) Substituir o Presidente nas faltas, impedimentos e sucedê-lo na vacância do cargo, sucessivamente;
b) Coordenar o funcionamento das Comissões que lhe forem designadas.

Art. 51: Compete ao 1º Secretário:
a) Assessorar os órgãos de direção do Lions Clube;
b)  Ser o elemento de ligação deste Lions Clube com o Distrito LD-9,Distrito Múltiplo LD e com a Associação Internacional de Lions Clubes;
c) Enviar o informe Mensal à Associação Internacional de Lions Clubes e
aos dirigentes Leonísticos distritais contendo o movimento de Associados, as Atividades do Clube e todas as demais comunicações obrigatórias, bem como as informações que forem julgadas de interesse Leonístico;
d) Prestar as informações solicitadas pelos dirigentes Leonísticos distritais, nacionais ou internacionais;
e) Enviar, anualmente, à Associação Internacional de Lions Clubes a relação dos Associados e dos Membros da Diretoria, imediatamente após as eleições do Lions Clube;
f) Enviar ao Governador do Distrito LD-9 e aos dirigentes Leonísticos a que estiver subordinado, cópia de todas as informações prestadas à Associação Internacional de Lions Clubes;
g) Ter a seu cargo o arquivo do Lions Clube;
h) Diligenciar pela constante atualização das fichas dos Associados;
i) Elaborar as atas das Assembleias Gerais e das reuniões de Diretoria do Clube;
j) Manter em dia o controle de presença às Assembleias Gerais e fornecer
comprovantes de presença aos Associados visitantes;
k) Ser Membro do Comitê Assessor do Governador do Distrito LD-9, na
Divisão a que pertence o Lions Clube.
L)Enviar semestralmente a relação de Associados e seus respectivos
endereços ao Distrito LD-9 e à Revista The Lion em português.
Compete ao 2º Secretário:
a) Substituir o 1º Secretário nas faltas, impedimentos e sucedê-lo na vacância do cargo. 
Compete ao 1º Tesoureiro:
a) Guardar e administrar os fundos deste Lions Clube de conformidade com as decisões da Diretoria; 
b) Submeter mensalmente à Diretoria relatório de receita e despesas
pormenorizando a situação financeira do Clube;
c) Elaborar no final da gestão, o Balanço Anual, submetendo-o a análise da Comissão de Finanças para parecer ao Conselho Fiscal;
d) Providenciar, observados os prazos determinados, o pagamento, sempre que possível antecipado, das obrigações semestrais devidas ao Distrito LD-9 e à Associação Internacional de Lions Clubes;
e) Providenciar o recolhimento, no mês seguinte à admissão de Associados, das joias e cotas devidas ao Distrito LD-9 e à Associação Internacional de Lions Clubes;
f) Providenciar o pagamento com pontualidade de todas as obrigações
financeiras do Lions Clube, assinando com o Presidente os cheques e
ordens de pagamento;
g) Zelar para que seja mantida a ficha de conta corrente dos Associados sempre atualizada;
h) Diligenciar para que os Associados mantenham em dia as obrigações
financeiras assumidas para com o Lions Clube;
i) Ser membro do Comitê Assessor do Governador do Distrito LD-9, na
Divisão a que pertence o Lions Clube.
j) Preparar e entregar, nas épocas oportunas, as declarações devidas às autoridades fiscais das áreas federal, estadual e municipal.
Compete ao 2º Tesoureiro:
a) Substituir o 1º Tesoureiro nas faltas, impedimentos e sucedê-lo na vacância do cargo; 
 Compete ao Diretor de Associados:
a) Desenvolver um programa de aumento e retenção de Associados, submetendo-o a aprovação da Diretoria;
b) Controlar e incentivar a frequência nas Assembleias;
c) Opinar sobre a admissão e exclusão de Associados, exarando parecer;
d) Preparar e programar método de orientação a novos Associados;
e) Representar este Lions Clube como membro da Comissão de Associados em nível de Divisão e do Distrito LD-9, quando designado.
Compete ao Diretor Social:
a) Proceder à saudação aos convidados e visitantes nas reuniões do Lions
Clube;
b) Zelar pela correta execução do protocolo, adequada distribuição dos
presentes às reuniões e fiscalizar os serviços prestados nas mesmas;
c) Conservar a Carta Constitutiva, bandeiras, emblemas e demais
símbolos e pertences do Clube, providenciando a sua apresentação nas reuniões.
Compete ao Diretor Animador:
a) Promover a harmonia, o bom companheirismo, a animação e o
entusiasmo nas Assembleias, mantendo um clima de cordialidade;
b) Impor, criteriosamente, multas aos Associados por falhas no comportamento protocolar leonístico. 
Compete aos Diretores Vogais:
a) Desempenhar as funções que lhes forem designadas pelo Presidente;
b) Substituir o 1º e 2º Secretário, 1º e 2º Tesoureiro, Diretor de Associados, Diretor Social e Diretor Animador, nas faltas, impedimentos e sucedê-los na vacância dos respectivos cargos, mediante indicação da Diretoria.
Past-Presidente imediato será Membro da Diretoria Colegiada, gozando de todos os direitos e privilégios dos demais, presidirá a Comissão de
Recepções e integrará como membro a Comissão de Indicações e Eleição.
Caso ocorra a hipótese de impedimento ou de vacância simultâneas, de
modo a não permitir o preenchimento dos cargos de Presidente, 1º, 2º e 3º
Vice-Presidentes, a Diretoria Colegiada remanescente convocará uma
Assembleia Geral Extraordinária Especial de Eleição, com aviso por escrito aos
Associados, no prazo mínimo de 10 (dez) dias, para sua realização.

Código de Ética do Leão

A sociedade humana criou e aperfeiçoou um conjunto de normas de condutas que regulam as relações sociais, ou seja, os preceitos éticos que definem um padrão desejável de comportamento social.
O Lions por sua vez criou princípios éticos e normatizou por meio de um código, que certamente está embutido na mente dos companheiros, independente de país, crença, regime e outros, sobre os quais a sociedade leonística se organizou, viabilizando os relacionamentos mais confiáveis e produtivos entre os companheiros, possibilitando o alcance da realização de sua missão e do bem-estar das comunidades onde o Lions está inserido, como também dos próprios companheiros Leão. 

CÓDIGO DE ÉTICA DO LEÃO

DEMONSTRAR fé nos méritos a minha profissão, esforçando-me para conseguir honrosa reputação, mercê da excelência dos meus serviços.
LUTAR pelo êxito e pleitear toda remuneração ou lucro que, equitativa e justamente mereça, recusando, porém, aqueles que possam acarretar diminuição de minha dignidade, devido a vantagem injusta ou ação duvidosa.
LEMBRAR que, para ser bem sucedido nos negócios ou empreendimentos, não é necessário destruir os outros. Ser leal com os clientes e sincero comigo mesmo.
DECIDIR contra mim mesmo no caso de dúvida quanto ao direito ou à ética de meus atos perante meu próximo.
PRATICAR a amizade como um fim e não como um meio. Sustentar que a verdadeira amizade não é o resultado de favores mutuamente prestados, dado que não requer retribuição, pois recebe benefícios com o mesmo espírito desinteressado com que os dá.
TER sempre presentes meus deveres de cidadão para com minha localidade, meu Estado e meu País, sendo-lhes constantemente leal em pensamento, palavras e obras, dedicando-lhes, desinteressadamente,meu tempo, meu trabalho e meus recursos.
AJUDAR ao próximo, consolando o aflito, fortalecendo o débil e socorrendo o necessitado.
SER comedido na crítica e generoso no elogio; construir e não destruir.
O Código de Ética foi escrito e aprovado na Convenção Internacional realizada no Hotel Marquette em Sant Louis - Missouri em 1918.

sexta-feira, 26 de julho de 2013

A carta constitutiva do nosso clube

A Carta marca a formação da entidade e o reconhecimento do clube pelo Lions Internacional e ainda homenageia as associadas fundadoras.

 

Sao 22 as sócias fundadoras.

As associadas que constam na Carta Constitutiva como sócias fundadoras são:

Alcinéia Ribeiro dos Santos; Ana Cristina Schardosim; Carmen Luiza de Matos Chagas; ElireteCeriene Teixeira da Silva; Iracema Salete Bertani; Maria Claudete Borges Hespanhol; Maria Inês Silveira Maurer Gomes; Maria Silveira Rodrigues, Maria Vani Xavier Dipe Anga; Marina dos Santos; Marlene Dutra Vidor; Marlene Maria de Stefani Bonoto; Marlene Maria Grings; Marta Regina Trajano Rodrigues; Nair Negri Vacari; Nair Terezinha Salbego de Castro, Rosa Perpétua Jorge Schardosim; Santina Moraes Henrique; Sonia Fernandes Rosa; Sonia Maria Rodrigues do Amaral Terezinha Rodrigues de Matos; e Vera Regina Ferreira dos Anjos.

A Carta  Constitutiva foi recebida em solenidade realizada no dia 6/12/2009.   e contou com a presença do Governador do Distrito LD-9 Santos Pedroso Filho. O clube foi fundado no dia 21 de Outubro de 2009.

As definições de um Lions Clube

Freqüência
Os clubes devem se reunir regularmente e recomenda-se que se reúnam pelo menos duas vezes por mês. Todos os associados ativos são incentivados a comparecer regularmente a estas reuniões. Os associados que mantêm freqüência perfeita durante o ano fiscal podem receber um prêmio defreqüência anual 100%. Se um associado perder uma reunião, ele tem a oportunidade de compensar a falta comparecendo a uma reunião de diretoria do clube, a uma reunião de região ou de divisão, a uma reunião de outro clube ou a uma reunião de comissão de clube. O secretário do clube tem todas as informações referentes às normas para compensação de faltas.
Convidados às Reuniões
As despesas de refeições dos convidados a reuniões do clube são geralmente pagas pelos Leões que fizeram o convite, a menos que haja um acordo prévio para que todo o clube absorva as despesas, caso que pode ocorrer, especialmente quando se tratar de um orador ou possível novo associado. O convidado deve ser apresentado por um Leão na ocasião em que forem feitas as apresentações gerais.
Quotas
Os clubes cobram uma taxa de admissão e uma quota anual de seus associados e as utilizam para cobrir gastos administrativos e para pagar as quotas internacionais e distritais.
De preferência, as quotas distritais do clube devem ser cobradas mensalmente de cada associado.
Os clubes por sua vez pagam anualmente uma quota "per capita" e a taxa para o fundo da convenção de Lions Clubes International referente a cada um de seus associados. Os clubes são cobrados semestralmente em 1° de janeiro e 1° de julho.
Orçamentos do Clube
Os clubes mantêm dois orçamentos separados: um administrativo e um para atividades. Os fundos para financiamento de atividades devem ser separados dos fundos para cobrir despesas administrativas. Tais recursos, os quais são angariados através de campanhas especiais promovidas pelo clube junto ao público, somente são utilizados para atender às necessidades comunitárias. O orçamento administrativo é o que financia as despesas de funcionamento do clube. Na sua maior parte, este fundo vem das quotas pagas pelos sócios.
Dirigentes e Diretoria
Um Lions clube é dirigido por uma diretoria a qual é normalmente constituída por um presidente como seu principal dirigente executivo, ex-presidente imediato, três vice-presidentes, secretário, tesoureiro, diretor social, diretor animador, quatro ou mais diretores vogais, um diretor de sócios e um coordenador de núcleo (se houver). Os dirigentes são eleitos anualmente para um mandato que coincide com o ano fiscal da associação (1° de julho a 30 de junho), enquanto que os diretores vogais são eleitos para um mandato de dois anos. A diretoria se reúne normalmente uma vez por mês.
Presidente
O presidente é o principal dirigente executivo do clube e preside todas as reuniões do clube e de diretoria. O presidente convoca as reuniões regulares e extraordinárias de acordo com os regulamentos e procedimentos do clube, planeja a agenda e assegura que a situação da atividade de cada comissão seja relatada. O presidente também é responsável pela convocação, notificação e realização de eleições. O presidente colabora com o comitê assessor do governador de distrito, como membro ativo do mesmo, na divisão à qual o seu clube pertence.
Secretário
Sob a supervisão e direção do presidente e da diretoria, o secretário atua como o elemento de ligação entre o clube, o distrito e a sede internacional. Suas responsabilidades incluem o envio regular de informes mensais, manter os registros do clube e enviar os extratos financeiros para os sócios do clube.
Tesoureiro
O tesoureiro é responsável por todos os assuntos financeiros do clube. Suas responsabilidades incluem receber todas as somas e pagar as contas do clube, manter registros financeiros do clube, preparar e submeter extratos financeiros.
Diretor Social
O diretor social tem a seu cargo os objetos de propriedade do clube.
Suas responsabilidades incluem ser responsável pelos objetos de propriedade do clube tais como bandeiras, estandartes, sino, martelo, etc., servir como oficial de ordem nas reuniões e distribuir boletins, circulares e impressos durante as reuniões do clube.
Diretor Animador
O diretor animador promove a harmonia, o bom companheirismo, a animação e o entusiasmo nas reuniões, por meio de jogos e brincadeiras apropriadas e da imposição criteriosa de multas aos Companheiros do clube que não estiverem portando o distintivo. O diretor animador não pode ser multado a não ser pelo voto unânime de todos os associados presentes. Todo o dinheiro arrecadado pelo diretor animador deve ser entregue imediatamente ao tesoureiro.
Diretor de Associados
O diretor de associados serve como presidente da comissão de associados. As atribuições deste cargo são desenvolver um programa de aumento de associados, implementar procedimentos apropriados de recrutamento e conservação de associados e preparar e implementar sessões de orientação.
Eleições
Todos os dirigentes do clube são eleitos anualmente. Os candidatos a dirigentes e diretores do clube são escolhidos durante uma reunião que se realiza em março. O presidente em exercício nomeia uma comissão formada por ex-presidentes, a qual, durante a referida reunião, propõe aos associados do clube os nomes dos candidatos aos vários cargos. Os associados presentes à reunião poderão, na oportunidade, propor nomes de candidatos aos cargos a serem preenchidos. A eleição final é realizada em abril de cada ano. O mandato começa em 1° de julho.
Para assegurar a continuidade nos esforços de aumento de associados do clube, a eleição dos membros da comissão de associados é um pouco diferente. Todo clube deve eleger uma comissão de associados composta de três membros, isto é, um membro, um vice-presidente e um presidente o qual, automaticamente passa a fazer parte da diretoria do clube. Depois do primeiro ano, apenas um Leão é eleito para substituir o membro da comissão que passa ao cargo de vice-presidente, enquanto que o vice-presidente passa a ocupar o cargo de presidente e diretor de associados. O membro remanescente da comissão se torna o vice- presidente e um novo Leão é eleito para preencher a vaga.
Comissões
Os projetos e atividades do clube se originam e são liderados por comissões do clube sob a supervisão de um presidente de comissão. Em geral, o presidente do clube nomeia o presidente e os membros das comissões. Há duas classificações gerais de comissões de clube: administrativa e de atividades.
Comissões Administrativas
As Comissões Administrativas incluem: Freqüência, Estatutos e Regulamentos, Convenções, Finanças, Informática, Preparação de Líderes, Aumento de Associados, Instrução Leonística, Programas, Relações Públicas, Editor do Boletim, Recepção e Festas e Eventos.
Comissões de Atividades
As comissões de atividades são criadas para atender a necessidades específicas da comunidade, bem como para oferecer apoio para serviços internacionais.
As comissões de atividades incluem: Desenvolvimento Juvenil, Conscientização Acerca de Diabetes, Conservação da Visão e Trabalho com os Cegos, Conservação da Audição, Logopedia e Trabalho com os Surdos, Meio Ambiente, Leo Clube e Castores, Intercâmbio Juvenil, Relações Internacionais. Os clubes também podem indicar comissões para diversas outras atividades tais como Civismo, Pró-Educação, Saúde e Bem-Estar e Acampamentos Internacionais de Jovens.
Os presidentes de cada comissão convocarão reuniões periódicas dos seus membros e são frequentemente convidados a comparecer às reuniões de diretoria para relatar o progresso aos dirigentes e diretores do clube. Os vice-presidentes também comunicam estas atividades ao quadro social.
Calendário do Clube
A comissão de programas é encarregada de manter o calendário dos eventos. Este calendário ajuda os sócios a se lembrarem de datas importantes.
Comunicações do Clube
O boletim do clube é um instrumento vital de comunicação. Muitos clubes também têm um site na Internet. Os associados são incentivados a ler cada edição do boletim do clube e a visitar o site regularmente para que se mantenham informados sobre as atividades do clube.
Prêmios
Há diversos prêmios disponíveis para os associados em nível de clube para prestar reconhecimento a atividades de serviço e a iniciativas de associados. Estes prêmios incluem:
Prêmio de Extensão concedido pelos esforços extraordinários na formação de novos Lionsclubes.
Prêmio Anual de Aumento de Associados ao recrutar três ou mais Associados em um ano.
Prêmios Chave concedidos pelo recrutamento de associados de qualidade.
Freqüência 100%: Reconhece a freqüência perfeita.
Chevrons: Concedidos pelo tempo de afiliação.
Muitos clubes também têm os seus próprios programas de prêmios para prestar reconhecimento a realizações extraordinárias de seus sócios, assim como o fazem os distritos e distritos múltiplos.
Além disso, os líderes de clube fazem jus a uma variedade de prêmios em reconhecimento aos seus esforços, tais como o Prêmio de Excelência de Presidente de Clube.
* texto referência do site www.instrucoesleonisticas.jor.br

terça-feira, 23 de julho de 2013

Definição de Lions

A Associação Internacional de Lions Clubes nasceu como o sonho de um empresário, chamado Melvin Jones, no dia 07 de junho de 1917, em Chicago,EUA. Ele acreditava que os clubes comerciais locais deveriam expandir os seus horizontes de preocupações puramente profissionais, para o bem-estar das comunidades e do mundo como um todo. O único ponto da agenda, era a escolha do “nome” para a nova organização. Melvin Jones teve então a idéia de chamar a nova organização de “Lions”, pois estava convicto que o leão era forte, corajoso, fiel e vital.
O nome Lions dá idéia não só de fraternidade, companheirismo, força, caráter e propósito, mas, acima de tudo, a combinação das letras L-I-O-N-S transmite um verdadeiro significado de cidadania: liberdade, inteligência e segurança da nossa nação (Liberty, Intelligence, Our Nation’s Safety).
Desde tempos remotos, o leão tem sido símbolo de tudo o que era bom e, devido a esse simbolismo, o nome foi escolhido. Quatro qualidades notáveis (coragem, força, atitude e fidelidade) estão muito relacionadas com a adoção desse nome. A última delas, fidelidade, tem um significado profundo e peculiar para todos os Leões. O leão tem sido um símbolo de fidelidade em todas as horas e entre todas as nações, antigas e modernas. Ele significa lealdade a um amigo, a um princípio, a uma obrigação e a uma confiança.
O emblema consiste na Letra “L” dourada inscrito num circulo azul. Ao redor, uma área dourada circular com o perfil de dois Leões olhando para o centro. A palavra “Lions” aparece na parte superior e “International” na parte inferior. Os leões olham para o passado e para o futuro, mostrando o orgulho nas suas tradições e confiança no futuro.
Quase 100 anos depois o Lions Clube Internacional é a maior organização de clubes de serviços do mundo com mais de 45 mil clubes. 
Em 1986 durante uma convenção internacional, foi aprovado o ingresso da mulher no Lions com córum de 77% dos votos dos delegados. 
As domadoras como são chamadas, vem ocupando cargos importantes dentro dos Lions. 
Portanto, queridos companheiros(as), vamos dar as mãos e abraçar esta nobre causa com muita dignidade, respeito, persistência, atuação e muito amor.
“Nós aprendemos a voar como pássaros e a nadar como peixes, mas não aprendemos ainda a arte de viver como irmãos”.

“NÓS APRENDEMOS A VOAR COMO PÁSSAROS E A NADAR COMO PEIXES; MAS NÃO APRENDEMOS AINDA A ARTE DE VIVERMOS COMO IRMÃOS”. Martin Luther King
                                                                                                            
Texto baseado em informações extraídas do do site do Lions Clubs International – www.lionsclubs.org

VAMOS DAR AS MÃOS  E ABRAÇAR ESTA NOBRE CAUSA COM MUITA DIGNIDADE, RESPEITO, DEDICAÇÃO, PERSISTÊNCIA, ATUAÇÃO E MUITO AMOR. 

Significado do Sino e do Martelo

Uma pergunta que normalmente fazem os leões novos e aqueles que participam pela primeira vez de reuniões de um lions clube como convidados é qual a origem e significado do sino e do martelo no leonismo?
A resposta pode parecer um tanto óbvio, mas não é. O sino serve para chamar atenção dos associados e o martelo para bater no sino.
Será só isso?
Cabe a todo leão exercer uma atividade dentro do organograma do clube, da associação do distrito e assim por diante.
Um cargo que na verdade deve ser como um "encargo", é o de presidente do clube, pois sobre ele recai a responsabilidade de manter o clube unido pelos laços do companheirismo e da amizade desinteressada. Em qualquer reunião do clube o presidente é a maior autoridade distrital, é ele quem inicia ou encerra esta reunião, é ele quem pede silêncio, exercendo sua autoridade com o auxilio do sino.
Quando o sino é acionado significa que todos devem fazer silêncio e prestar atenção, porque algo de muito importante está  ou estará ocorrendo.
Em resumo, a função do sino é chamar a atenção.Todavia, o sino, de forma extremamente íntima está ligado ao martelo, um dos mais importantes, senão o mais importante instrumento utilizado por um dirigente de um lions clube.
O martelo, ou "malhete" que é a denominação correta deste instrumento de trabalho dos dirigentes de um clube de lions, é o símbolo de toda autoridade e do poder conferido por Deus aos governantes desde os faraós  do antigo Egito  à extinta união soviética, o malhete ou martelo, é utilizado como a insignia do governo.
O termo malhete tem origem no inglês"gaciel" provindo da palavra "gable" que significa espigão, nome mais ligado a forma  do martelo propriamente  dito, do que  ao duplo machado ou acha antiga a que era associado.
Quem impunha o martelo ou malhete de dirigentes de qualquer instituição, está empunhando o insignife de governo, a insignia de ascendência  a todos a que lhe são subordinados, a todos que estão sob sua direção.  Isto significa tanto o juiz, aos leiloeiros, ao dirigente maçon, ao presidente de um clube rotário e de modo igual ao presidente de um clube de leões.
Essa é pois a grande simbólica importância de malhete empunhado pelo dirigente durante as reuniões de um clube de lions.

O Colar é tradição que o mestre de cerimônias receba das mãos do presidente e use ao pescoço, enquanto desempenha suas funções, um colar, chamado de "mestre de Cerimônias". O mestre de cerimônias deve seguir rigorosamente o roteiro que lhe for entregue se abstendo de quaisquer comentários ou improvisos, passando a palavra para os diretores e outros nele contidos.

A bem da ordem, o Presidente é o único que concede a palavra, nas reuniões. O Mestre de Cerimônias, ao devolver o colar, não deve dizer que devolve a palavra ao presidente mas o colar, com seus agradecimentos,

O estandarte é  a simbologia que materializa a história os princípios e os métodos leonísticos. 

 *Baseado no texto de Waldemar Albegretti, advogado e ex-secretário de Estado da Justiça do Paraná e produtor rural.

Confraternização de despedida da Cal Elirete Teixeira




Na noite do último dia 08 de julho de 2013, tivemos o prazer de tomarmos um chá e nos deliciarmos com saborosos salgados, para confraternizarmos com a companheira Elirete C. Teixeira, que por motivos pessoais está de mudança para Caxias do Sul/RS.Sentiremos muitas saudades pois a companheira esteve presente em nosso Lions desde sua fundação, sempre participou das reuniões e atuou nos serviços voluntários.Você merece muito mais que esta nossa singela homenagem, pois és uma mulher determinada, persistente e que faz tudo sempre com muito amor. Para nós você é, e sempre será uma leoa de juba grande. Nos momentos de maior dificuldade de nosso lions, estiveste sempre pronta a ajudar.Desejamos querida Cal Elirete, que você seja muito feliz nesta nova etapa de sua vida e temos certeza que será muito bem sucedida. Nós do Lions Passo de Torres estaremos aqui sentindo sua falta, e se um dia voltares para cá estaremos a sua espera, pois te amamos. 




Noite Especial da Apae Passo de Torres


A Noite Especial da Apae Passo de Torres que aconteceu no dia 06 de julho de 2013, na Quinta do Campeiro, foi um sucesso e contou com a receptividade da comunidade.
O evento beneficente teve a parceria do Lions Clube Passo de Torres, que doou um saboroso bolo para a sobremesa, atuou na recepção dos convidados, ajudou na copa e com garçonetes que serviram o bolo. Nossos companheiros ainda cooperaram com a compra e venda de muitos dos convites para a festa.
São eles: Maria Vani, Ubirajara e Diego Dipe Anga,Sônia Fernandes,Cristina fernandes, Elirete C. Teixeira da Silva, Nair Salbego de Castro, Marli Teresinha Nunes, Maria Zeneida Silveira, Luiz Sironi Godoy Telles, Jonas Gomes de Souza e Alexandra Silveira Maia. O evento ainda contou com a presença da ex-companheira leonística Marlene Grings.
A noite estava agradável e a presença e solidariedade dos 150 convidados foi de extrema importância para o sucesso do evento.
CAL Cristina Fernandes e Sônia Fernandes
Convidados se divertindo na pista de dança
Presidente CAL Maria Vani e CL Diego Dipe Anga
Casal Presidente
Sr. Ornélio E. Becker e Sr. Nilson Rodrigues - Presidente da Apae
José Fábio Pereira, Ornélio Edivino Becker e CL Jonas de Souza

Maria Vani e Alexandra Silveira Maia
              

                                                             
       
                Cal Alexandra, Inês Silveira, Ana Lúcia Tolentino, Eloisa Gomes, Cal Nair Salbego de Castro  e Marilene Souza

segunda-feira, 22 de julho de 2013

Mensagem do casal Presidente


É com imenso prazer, compromisso, empenho e engajamento às coisas e causas do Lions, que assumimos a presidência deste clube, na gestão 2013/2014.
Em nossa gestão seguiremos o slogam do Governador do Distrito LD-9 CLHernani Luiz Vieira, “Mãos Unidas para Servir” e faremos tudo com muita ética e sabedoria.
Ao assumirmos o honroso cargo de presidente deste valoroso clube, precisamos ter consciência de que todos fazem parte de um sistema e que não estamos sozinhos. É evidente que temos que participar mais e não apenas ter a esperança de dias melhores.
É preciso que companheiros e comunidade reconheçam os ganhos de se viver em sociedade e de pertencer a um clube de serviços como é o nosso lions.
Através dos serviços leonísticos é possível participarmos de todas as demandas da comunidade, família e indivíduos, não para assumir o papel de governo, mas para exigi-lo e complementá-lo. Vamos nos unir ainda mais para que possamos colher frutos de ações. Queremos ser solidários com todas as pessoas, independente de sua classe social.
São muitas as razões que nos levam à solidariedade, dentre elas estão a vontade de ajudar a amenizar as questões que dizem respeito a desigualdade social e o desejo de fazer algo diferente no dia a dia.
Nesta gestão queremos um lions clube unido por ideais, que se fortaleça cada vez mais, pois apesar das imensas dificuldades enfrentadas para sua manutenção e ação, estaremos sempre motivados para realizar excepcionais trabalhos, com resultados que sejam satisfatórios.
Ressaltamos a importância crescente da participação de todos nós no leonismo, mas num leonismo transformador e formador de cidadãos que contribuem para o desenvolvimento da comunidade que fazemos parte.
Não se deve ser leão visando Apenas o bem pessoal, a autopromoção ou então querer usufruir da associação. Ser leão é um ato sério e que exige deveres e responsabilidades.
Portanto, caros companheiros(as) queremos? podemos? devemos?
Temos a liberdade de escolha, pense nisto.
Deixemos que o primeiro ato de cada manhã seja o de tomar a seguinte resolução do dia:
Não devemos temer a ninguém na terra;
Temeremos somente a Deus;
Não desejamos mal a ninguém;
Venceremos a mentira pela verdade e,
Resistindo à mentira, suportaremos todo sofrimento. (Mahatma Gandhi)
Um forte e sincero abraço,
CAL Maria Vani Xavier Dipe Anga e DM Ubirajara Bastos Dipe Anga.